新しい組織

ティール組織、最近話題によく上がります。組織に所属する事は、時には自分を無くし、組織のために生きるようなイメージを持っていました。判断基準が一人一人違うなかで、それを統制して、組織が方向性を持つ事、個人の可能性を成就させる事をどう繋げるのだろうと思っていました。Ntecを学び、それが可能になるビジョンと出会いました。一人一人を繋ぐ共通土台がある上で、組織も個人も共にwinwin出来る、新しい認識技術、今から楽しみです。